Pearson plc merupakan sebuah perusahaan multinasional asal Britania Raya yang bergerak di bidang pendidikan, pembelajaran, penilaian, dan keterampilan dengan kantor pusat di London, United Kingdom. Meskipun awalnya didirikan pada abad ke-19 sebagai bisnis konstruksi, Pearson secara bertahap bertransformasi melalui akuisisi di sektor penerbitan, media, dan pendidikan hingga menjadi salah satu perusahaan pendidikan paling terkemuka di dunia. Saat ini, bisnis intinya berfokus pada upaya membantu individu untuk belajar, mengembangkan keterampilan, dan mendemonstrasikan kemampuan mereka melalui konten edukatif, platform pembelajaran digital, asesmen, kualifikasi, serta layanan pembelajaran tenaga kerja.1

Pearson adalah perusahaan terbatas publik (public limited company) di Inggris. Kantor terdaftar dan kantor eksekutif utamanya berada di 80 Strand, London. Perusahaan ini didirikan dalam silsilah korporatnya yang sekarang pada tahun 1897 dan sebelumnya dikenal sebagai S. Pearson & Son plc hingga tahun 1984.2

Cara termudah untuk memahami Pearson adalah dengan memandangnya sebagai perusahaan infrastruktur pendidikan, bukan sekadar penerbit buku teks.

Pearson beroperasi di berbagai tahapan proses pembelajaran:

Konten pembelajaran → pengajaran → latihan → penilaian → kualifikasi → keterampilan → lapangan kerja

Sebagai contoh, seorang siswa mungkin berinteraksi dengan Pearson ketika:

1. Belajar menggunakan buku teks atau kursus digital Pearson;
2. Menggunakan perangkat lunak pembelajaran daring Pearson;
3. Mengikuti ujian atau asesmen;
4. Menerima kualifikasi dari Pearson;
5. Mengikuti tes kemahiran bahasa Inggris;
6. Mengembangkan keterampilan profesional atau tempat kerja.

Pearson sendiri menggambarkan kegiatannya dalam tiga kapabilitas luas:

• Menciptakan dan mengurasi konten
• Mendistribusikan konten secara digital dan fisik
• Membangun dan memverifikasi keterampilan.3

Hal ini menjadikan cakupan Pearson jauh lebih luas dibandingkan perusahaan penerbitan tradisional.

Sejarah Pearson sangat panjang dan kompleks karena perusahaan ini tidak dimulai sebagai bisnis pendidikan.

Samuel Pearson dan Konstruksi

Akar sejarah Pearson dapat ditelusuri kembali ke tahun 1844, ketika Samuel Pearson mendirikan S. Pearson & Son sebagai usaha bangunan kecil di Yorkshire, Inggris utara. Pada akhir abad ke-19, perusahaan ini berekspansi secara drastis dan menjadi salah satu kontraktor konstruksi utama di dunia.4

Kegiatan awal perusahaan mencakup proyek-proyek infrastruktur dan teknik berskala besar. Dengan kata lain, Pearson pada masa awalnya sangat berbeda dari perusahaan pendidikan yang dikenal saat ini.

Koneksi Longman

Warisan penerbitan modern Pearson juga mencakup Longman, yang sejarahnya bermula dari tahun 1724, ketika Thomas Longman mendirikan perusahaan penerbitan yang akhirnya menjadi bagian dari Pearson. Ini berarti sebagian warisan pendidikan dan penerbitan Pearson jauh lebih tua daripada entitas Pearson itu sendiri.5

Selama abad ke-20, Pearson secara progresif beralih dari perusahaan yang utamanya bergerak di bidang konstruksi.

Perusahaan ini mulai terlibat dalam penerbitan, surat kabar, majalah, hiburan, dan media, yang pada akhirnya mengakuisisi atau membangun kepentingan bisnis yang menjadikan Pearson sebagai grup media internasional utama.

Periode ini penting karena menjelaskan mengapa nama “Pearson” diasosiasikan dengan beberapa merek penerbitan dan media ternama.

Di antara bisnis-bisnis utama yang secara historis terkait dengan Pearson adalah:

• Financial Times
• The Economist — Pearson secara historis merupakan pemegang saham utama
• Penguin
• Longman
• Pearson Education
• Berbagai bisnis penerbitan pendidikan

Pearson akhirnya memutuskan bahwa pendidikan adalah peluang jangka panjang terkuat bagi perusahaan dan mulai menjual banyak aset non-pendidikannya.

Transformasi yang menentukan terjadi pada akhir abad ke-20 dan awal abad ke-21.

Pearson semakin gencar mengakuisisi penerbit pendidikan, organisasi penilaian, dan bisnis teknologi pembelajaran.

Tonggak sejarah utamanya adalah pembentukan dan ekspansi Pearson Education, yang menyatukan bisnis penerbitan dan pembelajaran pendidikan di seluruh dunia.

Pearson juga menjadi sangat terlibat dalam ujian dan penilaian melalui bisnis seperti Edexcel.

Hasilnya adalah perubahan mendasar dalam identitas perusahaan:

Pearson Lama: konstruksi → penerbitan → surat kabar → media → hiburan

Pearson Modern: pendidikan → penilaian → teknologi pembelajaran → kualifikasi → keterampilan

Menjelang tahun 2010-an, Pearson semakin mendeskripsikan dirinya sebagai perusahaan pendidikan global alih-alih konglomerat media yang terdiversifikasi.

Salah satu peristiwa terpenting dalam transformasi Pearson adalah pembentukan Penguin Random House.

Pearson memiliki Penguin, sementara Bertelsmann memiliki Random House. Kedua bisnis penerbitan ini digabungkan pada tahun 2013 untuk membentuk Penguin Random House.

Pearson kemudian menjual sisa kepemilikannya di perusahaan tersebut kepada Bertelsmann pada tahun 2017.

Langkah ini signifikan secara strategis karena menandai mundurnya Pearson dari penerbitan konsumen umum dan memperkuat konsentrasinya pada pendidikan.

Saat ini, Pearson pada dasarnya adalah perusahaan pembelajaran dan penilaian global.

Pearson menyatakan bahwa tujuannya adalah membantu orang-orang mewujudkan kehidupan yang mereka bayangkan melalui pembelajaran. Strateginya saat ini menekankan pada pembelajaran sepanjang hayat, pendidikan digital, penilaian, verifikasi keterampilan, dan teknologi.6

Perusahaan ini beroperasi di berbagai pasar pendidikan dan keterampilan, termasuk:

• Sekolah
• Perguruan tinggi
• Universitas
• Pembelajaran bahasa Inggris
• Kualifikasi profesional
• Pembelajaran di tempat kerja
• Program keterampilan pemerintah dan perusahaan
• Pendidikan daring dan virtual
• Penilaian dan kredensial.

Hingga tahun 2026, Pearson menggambarkan operasinya melalui lima unit bisnis utama.7

Assessment & Qualifications

Ini adalah salah satu bisnis terpenting Pearson.

Unit ini mengembangkan dan mengelola asesmen yang memungkinkan peserta didik untuk mendemonstrasikan pengetahuan dan keterampilan mereka.

Area ini mencakup penilaian mulai dari pendidikan sekolah hingga karier profesional.

Contoh kualifikasi dan merek penilaian yang terkait dengan Pearson meliputi:

• Edexcel
• BTEC
• Kualifikasi GCSE dan A-level di Inggris
• Kualifikasi vokasi
• Asesmen dan kredensial profesional.

Pearson mendeskripsikan Assessment & Qualifications sebagai bisnis terbesar berdasarkan pendapatan dan jangkauan konsumen.8

Pentingnya Penilaian

Penilaian bernilai strategis karena penyedia pendidikan dapat mengganti buku teks atau platform dengan relatif mudah, namun kualifikasi yang diakui dan sistem ujian memiliki hubungan institusional yang jauh lebih kuat.

Hal ini memberikan posisi penting bagi Pearson di antara:

peserta didik → sekolah/universitas → ujian → kualifikasi → lapangan kerja

BTEC mungkin merupakan salah satu merek kualifikasi Pearson yang paling mudah dikenali di Inggris.

BTEC adalah singkatan dari Business and Technology Education Council.

Berbeda dengan kualifikasi yang murni akademis, program BTEC secara tradisional menekankan pada pembelajaran vokasi dan praktis.

Program ini digunakan di berbagai bidang seperti:

• Bisnis
• Teknik
• Komputasi
• Kesehatan dan perawatan sosial
• Olahraga
• Industri kreatif
• Perhotelan
• Sains terapan.

Bisnis kualifikasi Pearson di Inggris mencakup kualifikasi BTEC bersama dengan kualifikasi akademis Edexcel.9

BTEC juga telah menjadi merek pendidikan vokasi yang diakui secara internasional.

Edexcel adalah merek pendidikan utama Pearson lainnya.

Merek ini khususnya diasosiasikan dengan:

• GCSE
• A levels
• International GCSE
• Kualifikasi vokasi
• Ujian dan penilaian.

Pearson mengakuisisi Edexcel pada tahun 2003, yang memperkuat posisinya di pasar penilaian Inggris.

Saat ini, ketika masyarakat di Britania membicarakan Pearson dalam kaitannya dengan ujian sekolah, mereka sering kali merujuk pada Pearson Edexcel.

Bisnis Virtual Learning Pearson menyediakan peluang pembelajaran daring di berbagai jenjang pendidikan.

Ide dasarnya adalah menggeser pembelajaran dari ruang kelas fisik semata menuju:

• Kursus daring
• Lingkungan pembelajaran digital
• Sekolah virtual
• Pembelajaran yang dipersonalisasi
• Pengajaran berbasis teknologi.

Pearson mendeskripsikan bisnis ini sebagai penyedia pembelajaran daring untuk berbagai usia dan tahapan pendidikan.10

Hal ini sangat penting bagi Pearson karena pendidikan semakin menjadi campuran dari pembelajaran fisik + digital + bantuan AI.

Pearson juga merupakan penyedia materi pembelajaran dan produk digital utama untuk perguruan tinggi dan universitas, khususnya di Amerika Utara.

Bisnis pendidikan tingginya meliputi:

• Buku teks
• eTextbooks
• Courseware digital
• Pekerjaan rumah daring
• Alat penilaian
• Sumber daya instruktur
• Platform pembelajaran
• Alat belajar.

Pearson menyatakan bahwa konten pendidikan tingginya menjangkau lebih dari 10 juta mahasiswa pendidikan tinggi AS setiap tahunnya.11

Ini adalah salah satu alasan mengapa Pearson tetap akrab bagi mahasiswa universitas meskipun mereka mungkin tidak menyadari bahwa Pearson adalah perusahaan multinasional yang besar.

Pearson juga memiliki bisnis pembelajaran bahasa Inggris yang besar.

Ini mencakup sumber daya dan asesmen yang dirancang untuk membantu orang-orang:

• Belajar bahasa Inggris
• Meningkatkan kemahiran bahasa Inggris
• Kuliah di luar negeri
• Masuk universitas
• Berimigrasi
• Bekerja secara internasional.

Salah satu produk terpenting Pearson di area ini adalah PTE — Pearson Test of English.

PTE adalah ujian kemahiran bahasa Inggris yang digunakan secara internasional.

Pearson menempatkan bahasa Inggris sebagai pasar pembelajaran global yang besar, mencatat bahwa lebih dari 1,5 miliar orang di seluruh dunia sedang mempelajari bahasa Inggris.12

PTE sangat penting bagi strategi modern Pearson.

Ini adalah tes kemahiran bahasa Inggris berbasis komputer yang digunakan untuk berbagai keperluan, termasuk:

• Penerimaan universitas
• Imigrasi
• Pekerjaan
• Keperluan profesional.

PTE bersaing di pasar luas yang sama dengan tes bahasa Inggris internasional lainnya.

Pentingnya strategis PTE terletak pada kombinasinya antara penilaian + teknologi + mobilitas global.

Alih-alih hanya menjual buku teks pendidikan sekali saja, Pearson dapat mengoperasikan ekosistem penilaian di mana peserta didik berinteraksi berulang kali dengan infrastruktur pengujian perusahaan.

Pearson semakin berekspansi melampaui pendidikan tradisional menuju keterampilan tenaga kerja.

Bisnis Enterprise Learning & Skills bekerja sama dengan pemberi kerja, pemerintah, dan organisasi dalam bidang-bidang seperti:

• Pengembangan tenaga kerja
• Kualifikasi vokasi
• Keterampilan profesional
• Pengembangan bakat
• Penilaian keterampilan
• Perencanaan tenaga kerja.

Hal ini mencerminkan perubahan besar dalam pasar pendidikan global.

Secara historis, pendidikan dianggap sebagai sesuatu yang dilakukan orang terutama saat masih muda.

Pearson kini semakin memandang pembelajaran sebagai proses sepanjang hayat:

sekolah → universitas → pekerjaan pertama → pengembangan karier → pelatihan ulang keterampilan → sertifikasi profesional.

Pearson secara eksplisit mengidentifikasi pembelajaran sepanjang hayat dan keterampilan tenaga kerja sebagai area pertumbuhan yang penting.13

Selama beberapa dekade, Pearson sangat identik dengan buku teks cetak.

Kondisi tersebut kini berubah.

Perusahaan ini bergerak menuju model yang didasarkan pada:

konten digital + platform + penilaian + data + AI + langganan/layanan

Strategi Pearson semakin menekankan pengalaman pembelajaran digital daripada sekadar menjual buku fisik.

Bisnisnya di AS, misalnya, mempromosikan Pearson+ dan alat pembelajaran digital di samping materi kursus tradisional.14

Hal ini penting karena ekonomi pendidikan digital bisa sangat berbeda dari penerbitan buku teks tradisional.

AI telah menjadi bagian yang semakin penting dari strategi Pearson.

Perusahaan ini mengintegrasikan AI ke dalam produk dan layanan pembelajaran, termasuk alat yang ditujukan untuk memberikan bantuan yang lebih personal dan dukungan belajar.

Pearson mendeskripsikan pengalaman pembelajaran barunya sebagai sesuatu yang dipandu oleh sains pembelajaran dan didorong oleh AI.15

Strategi korporat tahun 2026 juga menekankan fakta bahwa AI sedang mengubah hubungan antara pendidikan dan tenaga kerja.16

Oleh karena itu, pertanyaan strategis bagi Pearson bukan lagi sekadar:

“Bagaimana kita menerbitkan konten pendidikan?”

melainkan semakin menjadi:

“Bagaimana kita menggabungkan konten pendidikan, penilaian, data, dan AI untuk menciptakan hasil pembelajaran yang terukur?”

Pearson menghasilkan pendapatan melalui beberapa model yang berbeda.

Penerbitan Tradisional

Pearson masih menjual:

• Buku teks
• Buku kerja
• Materi pendidikan
• Sumber daya guru.

Pembelajaran Digital

Perusahaan ini semakin menghasilkan pendapatan dari:

• Courseware digital
• Platform daring
• Langganan
• Pembelajaran berbasis perangkat lunak.

Penilaian

Pearson memperoleh pendapatan dari:

• Ujian
• Asesmen terstandarisasi
• Asesmen profesional
• Sertifikasi
• Kredensial.

Kualifikasi

Perusahaan ini mengoperasikan sistem kualifikasi seperti:

• Edexcel
• BTEC
• Kualifikasi profesional.

Tes Bahasa Inggris

PTE dan layanan terkait menghasilkan pendapatan dari penilaian bahasa Inggris.

Layanan Perusahaan

Pearson juga bekerja sama dengan bisnis dan pemerintah dalam solusi terkait tenaga kerja dan keterampilan.

Diversifikasi ini berarti Pearson tidak bergantung pada satu jenis produk pendidikan saja.

Pearson tetap menjadi perusahaan internasional yang sangat besar.

Untuk tahun 2025, Pearson melaporkan:

• Penjualan £3,577 miliar
• Laba operasi disesuaikan £614 juta
• Laba operasi statuter £507 juta
• Arus kas bebas £527 juta
• EPS disesuaikan 64,5p
• Rata-rata karyawan 17.062 orang.17

Karyawannya tersebar secara internasional, dengan operasi yang sangat substansial di Amerika Serikat dan United Kingdom.18

Oleh karena itu, skala Pearson jauh lebih besar daripada citra tipikal penerbit buku teks.

Kantor pusat Pearson berlokasi di:

80 Strand
London WC2R 0RL
United Kingdom

Bangunan ini umumnya dikenal sebagai Shell Mex House dan terletak di Victoria Embankment dekat Sungai Thames.

Registrasi korporat Pearson di Inggris juga mengonfirmasi 80 Strand sebagai kantor terdaftarnya.19

Pearson adalah perusahaan Inggris yang diperdagangkan secara publik.

Saham biasa diperdagangkan di London Stock Exchange dengan kode ticker:

PSON

Pearson juga merupakan konstituen dari indeks FTSE 100.20

Perusahaan ini juga memiliki American Depositary Shares yang tercatat di New York Stock Exchange, memberikan akses bagi investor AS terhadap sekuritas Pearson.21

Hingga tahun 2026, jajaran kepemimpinan senior Pearson meliputi:

• Omar Abbosh — Chief Executive Officer
• Omid Kordestani — Chair

Kepemimpinan perusahaan mencerminkan strateginya yang semakin berorientasi pada teknologi, dengan Pearson mendeskripsikan pendekatan kepemimpinannya sebagai fokus digital.22

Meskipun Pearson adalah perusahaan Inggris, Amerika Serikat sangatlah penting bagi bisnisnya.

Aktivitas Pearson meluas ke:

• United Kingdom
• Amerika Serikat
• Kanada
• Australia
• Eropa
• Asia
• Amerika Latin
• Timur Tengah
• Pasar internasional lainnya.

Produk dan penilaiannya oleh karena itu dapat ditemui oleh peserta didik di luar Britania.

Ini adalah salah satu alasan mengapa Pearson lebih tepat dipahami sebagai perusahaan pendidikan global dengan asal-usul Inggris, bukan sekadar penerbit buku teks Inggris.

Beberapa merek dan bisnis paling terkenal yang terkait dengan Pearson meliputi:

Struktur korporat dan pencitraan merek dari bisnis-bisnis ini telah berubah seiring waktu, sehingga penting untuk membedakan antara Pearson plc sebagai perusahaan induk dengan produk, merek, dan unit bisnis individual.

Pearson VUE merupakan bagian yang sangat penting dari ekosistem penilaian Pearson.

Unit ini menyediakan infrastruktur pengujian berbasis komputer untuk ujian profesional dan sertifikasi.

Signifikansi Pearson VUE adalah bahwa Pearson tidak hanya memproduksi konten pendidikan; perusahaan ini juga mengoperasikan teknologi serta infrastruktur fisik/digital yang digunakan orang untuk mengikuti ujian profesional.

Hal ini memberikan eksposur Pearson ke pasar-pasar seperti:

• Sertifikasi TI
• Lisensi profesional
• Layanan kesehatan
• Keuangan
• Ujian pemerintah
• Kredensial profesional.

Pearson beroperasi di beberapa pasar yang berbeda, sehingga tidak memiliki satu pesaing tunggal.

Tergantung pada bisnisnya, pesaing dapat mencakup:

Penerbitan Pendidikan

• McGraw Hill
• Cengage
• Wiley

Tes Bahasa Inggris

• ETS/TOEFL
• Cambridge English
• IELTS

Penilaian

• ETS
• College Board
• Cambridge Assessment

Pembelajaran Digital

• Berbagai perusahaan teknologi pendidikan
• Platform pembelajaran universitas
• Penyedia edtech khusus.

Pengujian Profesional

• Prometric
• Penyedia sertifikasi dan ujian lainnya.

Keunggulan Pearson terletak pada kemampuannya menggabungkan konten, penilaian, kualifikasi, teknologi, dan distribusi global di bawah satu payung korporat.

Pearson penting karena menempati beberapa posisi strategis dalam sistem pendidikan.

Penerbit tradisional mungkin hanya menyediakan buku.

Pearson berpotensi menyediakan:

konten → kursus digital → latihan → penilaian → ujian → kualifikasi → kredensial profesional

Hal ini menciptakan hubungan yang jauh lebih mendalam dengan peserta didik dan institusi.

Skalanya juga memungkinkan Pearson untuk mengumpulkan keahlian di berbagai bagian pendidikan.

Ini mungkin merupakan cara terpenting untuk memahami Pearson modern.

Model Lama

Penulis → buku teks → penerbit → toko buku → siswa

Model Pearson Baru

Konten pembelajaran → platform digital → pembelajaran personal → penilaian → verifikasi keterampilan → kredensial → karier

Strategi korporat Pearson secara eksplisit menekankan pembelajaran sepanjang hayat, transformasi digital, penilaian, keterampilan, dan teknologi.23

Jadi, menyebut Pearson sekadar sebagai perusahaan buku teks semakin tidak akurat.

Lebih tepat jika dideskripsikan sebagai perusahaan pembelajaran dan penilaian global.

Hasil keuangan Pearson tahun 2025 menunjukkan perusahaan yang tetap menguntungkan sambil berinvestasi di area digital dan pertumbuhan.

Penjualan yang mendasari tumbuh 4% pada tahun 2025, sementara laba operasi disesuaikan yang mendasari meningkat 6%, dengan margin operasi disesuaikan naik dari 16,9% menjadi 17,2%.24

Prospek Pearson untuk tahun 2026 memperkirakan pertumbuhan penjualan yang mendasari di angka pertengahan satu digit, dengan perkiraan laba operasi disesuaikan sebesar £640–£685 juta berdasarkan asumsi nilai tukar yang ditentukan.25

1724

Longman didirikan oleh Thomas Longman, menyediakan leluhur awal bagi warisan penerbitan Pearson.26

1844

Samuel Pearson mendirikan S. Pearson & Son sebagai perusahaan konstruksi di Yorkshire.27

Akhir 1800-an

Pearson menjadi kontraktor konstruksi internasional utama.

Abad ke-20

Pearson melakukan diversifikasi ke penerbitan dan media.

1969

Pearson diterima di London Stock Exchange.28

1980-an–1990-an

Pearson berekspansi secara signifikan ke penerbitan, media, dan pendidikan.

1990-an

Pearson membangun bisnis pendidikan internasional yang lebih kuat.

2000-an

Pearson semakin berfokus pada pendidikan dan penilaian.

2003

Pearson mengakuisisi Edexcel, memperkuat posisinya dalam kualifikasi dan penilaian Inggris.

2013

Penguin digabungkan dengan Random House untuk membentuk Penguin Random House.

2017

Pearson keluar dari sisa kepemilikannya di Penguin Random House, mempercepat konsentrasinya pada pendidikan.

2020-an

Pearson semakin beralih ke pembelajaran digital, penilaian, pembelajaran sepanjang hayat, tes bahasa Inggris, dan keterampilan tenaga kerja.

2025

Pearson mencatat penjualan £3,577 miliar dan laba operasi disesuaikan £614 juta.29

2026

Pearson terus memposisikan dirinya sebagai perusahaan pembelajaran sepanjang hayat yang didukung teknologi, dengan AI menjadi semakin sentral dalam strategi produknya.30

Pearson saat ini merangkum tujuannya sebagai:

membantu orang-orang mewujudkan kehidupan yang mereka bayangkan melalui pembelajaran.

Perusahaan ini memandang pembelajaran sebagai proses sepanjang hayat, bukan sesuatu yang berakhir setelah sekolah atau universitas.

Filosofinya oleh karena itu dapat diringkas sebagai:

Belajar → mengembangkan keterampilan → mendemonstrasikan keterampilan → maju dalam kehidupan dan pekerjaan.

Inilah sebabnya mengapa Pearson telah bergerak melampaui buku teks sekolah tradisional menuju:

• Asesmen
• Sertifikasi profesional
• Tes bahasa Inggris
• Pendidikan daring
• Pembelajaran di tempat kerja
• Pembelajaran bertenaga AI.

31

1. Skala Global

Pearson memiliki jejak internasional yang besar dan hubungan puluhan tahun dengan institusi pendidikan.

2. Merek yang Kuat

Merek-merek seperti BTEC, Edexcel, dan PTE memiliki pengakuan yang signifikan.

3. Keahlian Penilaian

Penilaian sulit untuk direplikasi karena memerlukan teknologi, keamanan, psikometrik, hubungan regulasi, dan kepercayaan institusional.

4. Perpustakaan Konten yang Besar

Pearson telah mengakumulasi jumlah konten pendidikan yang sangat besar di berbagai mata pelajaran dan tingkat pendidikan.

5. Kapabilitas Digital

Perusahaan ini telah bertransisi dari produk cetak menuju platform dan layanan digital.

6. Eksposur Pembelajaran Sepanjang Hayat

Pearson dapat melayani peserta didik dari sekolah hingga universitas dan memasuki kehidupan profesional.

Pearson juga menghadapi beberapa tantangan struktural.

Disrupsi Digital

Pasar buku teks tradisional telah terdisrupsi oleh:

• Sumber daya pendidikan terbuka
• Kursus daring
• Perpustakaan digital
• Aplikasi pendidikan
• Konten buatan AI.

AI

AI secara bersamaan merupakan peluang dan ancaman.

AI dapat membantu Pearson menciptakan produk pembelajaran yang dipersonalisasi, tetapi AI generatif juga dapat menghasilkan penjelasan edukatif, materi belajar, dan bimbingan tanpa memerlukan penerbit tradisional.

Keterjangkauan Pendidikan

Mahasiswa dan universitas semakin menghadapi tekanan untuk mengurangi biaya pendidikan.

Persaingan

Pearson bersaing melawan penerbit, universitas, startup edtech, organisasi penilaian, dan perusahaan teknologi.

Perubahan Model Pendidikan

Universitas dan sekolah semakin menginginkan ekosistem digital yang terintegrasi alih-alih buku teks individual.

Oleh karena itu, Pearson harus terus bergerak dari menjual konten menuju menyediakan hasil pembelajaran dan layanan.

Pearson memiliki peran yang sangat signifikan dalam pendidikan Inggris.

Melalui Pearson Edexcel dan kualifikasi terkait, perusahaan ini menyediakan:

• Ujian GCSE
• Ujian A-level
• International GCSE
• Kualifikasi vokasi
• Kualifikasi BTEC
• Magang dan kualifikasi berbasis keterampilan lainnya.

Pearson mendeskripsikan dirinya sebagai organisasi pemberi penghargaan terbesar di Inggris.32

Akibatnya, Pearson bukan sekadar penerbit di Britania—melainkan bagian dari infrastruktur ujian dan kualifikasi formal negara tersebut.

Bagi mahasiswa universitas, Pearson paling terlihat melalui:

• Buku teks
• eTextbooks
• Pekerjaan rumah daring
• Courseware
• Alat belajar digital
• Platform instruktur.

Tujuan Pearson semakin mengarah pada menghubungkan konten yang dibaca siswa dengan aktivitas yang mereka selesaikan dan penilaian yang digunakan untuk mengukur pembelajaran mereka.

Hal ini penting secara strategis karena mengubah Pearson dari pemasok buku teks sekali pakai menjadi potensi platform pembelajaran digital jangka panjang.

Mungkin konsep jangka panjang terpenting Pearson adalah pembelajaran sepanjang hayat.

Perusahaan ini semakin memandang pasar pembelajaran sebagai:

Masa Kecil → Sekolah → Perguruan Tinggi → Universitas → Karier → Pelatihan Ulang Keterampilan → Pensiun/pembelajaran berkelanjutan

Hal ini penting karena perubahan teknologi, otomatisasi, dan AI berarti pekerja mungkin perlu mempelajari keterampilan baru berkali-kali selama karier mereka.

Oleh karena itu, Pearson melihat peluang untuk berpartisipasi tidak hanya dalam pendidikan, tetapi juga dalam ekonomi keterampilan global yang lebih luas.33

Perbandingan yang berguna adalah:

Karakteristik unik Pearson adalah kombinasi dari konten + teknologi + penilaian + kualifikasi + keterampilan.

Itulah ide sentral di balik bisnis Pearson modern.

Pearson plc adalah perusahaan pembelajaran dan penilaian multinasional asal Inggris yang telah berevolusi dari bisnis konstruksi abad ke-19 menjadi penyedia global konten pendidikan, pembelajaran digital, ujian, kualifikasi, tes bahasa Inggris, dan layanan keterampilan tenaga kerja.

Jika hanya mengingat lima hal, ingatlah poin-poin berikut:

1. Pearson berasal dari Inggris.
Kantor pusatnya berada di London.

2. Pearson sudah berusia tua.
Akar korporatnya bermula dari tahun 1844, sementara sebagian warisan penerbitannya berasal dari tahun 1724.34

3. Pearson bukan lagi terutama penerbit buku teks.
Bisnis modernnya berpusat pada pembelajaran, penilaian, dan keterampilan.

4. Pearson memiliki/mengoperasikan merek pendidikan utama.
Terutama Edexcel, BTEC, dan PTE, di samping portofolio besar produk pembelajaran dan penilaian digital.

5. Masa depan Pearson semakin digital dan didukung AI.
Arah strategisnya menuju pembelajaran sepanjang hayat + platform digital + penilaian + keterampilan + AI.

1. Our story
2. Our Company  | Pearson plc
3. PEARSON PLC overview – Find and update company information – GOV.UK
4. 20-F
5. Pearson | Corporate Site
6. Our Business Units | Pearson plc
7. Pearson Qualifications
8. Create new possibilities with Pearson. Start learning today.
9. Performance | Pearson plc
10. Powering growth
11. PEARSON PLC PSON Our story – Stock | London Stock Exchange
12. PEARSON PLC PSON Stock | London Stock Exchange
13. Pearson plc
14. Pearson 2025
15. Latest Annual Results | Pearson plc
16. Pearson | The World’s Leading Education Provider
17. PEARSON PLC PSON Stock | London Stock Exchange
18. sec.gov
19. Annual Financial Report | Company Announcement | Investegate
20. Pearson plc (via Public) / Annual Report for Fiscal Year Ending December 31, 2025 (Form 20-F)
21. Pearson PLC – Annual Report 2025 | FinancialReports.eu
22. Annual Financial Report – Pearson PLC | RNS
23. Pearson 2025 Preliminary Results (Unaudited)
24. Pearson 2025 Preliminary Results | Company Announcement | Investegate
25. Pearson 2025 Trading Update (Unaudited)
26. sec.gov
27. sec.gov
28. sec.gov
29. Pearson Regulatory News. Live PSON RNS. Regulatory News Articles for Pearson Plc Ord 25p
30. Pearson 2025 Interim Results | Regulatory News
31. sec.gov
32. Notice of AGM | Company Announcement | Investegate
33. 20-F
34. EDGAR Filing Documents for 0001193125-25-054371